OSL Inc.

Risk and Regulatory is a strategic growth area for our client Financial Risk Management business
 
This role will report into risk executives on major projects and will contribute to business development.

·         Manage projects in the framework of financial risk management mandates, pertaining primarily to Market Risk and Capital Markets
·         Monitor simultaneously several mandates with tight deadlines
·         Coordinate the completion of a variety of risk management projects to add value.
·         Review the analysis and deliverables produced by the execution team to ensure quality
·         Write detailed reports setting out the approach, observations and recommendations
·         Prepare proposals to meet clients’ business needs
·         Make presentations to prospective clients and participate in conferences for business development purposes
 
Mandatory skills and Experience:
 
·         10+ years of experience in capital markets and market risk management

·         Post-secondary education (Master degree in Financial Engineering, Economics, Finance)
·         Professional designations would be a plus (FRM, PRM, CFA, CAIA)
·         In-depth knowledge and experience in derivatives, capital markets, market risk oversight management and supporting controls across multiple asset classes
·         Strong knowledge and experience in market risk measurement methodologies (Pricing/Valuation, Stress testing, FRTB/IMM) and models
·         Extensive knowledge of Banking Regulations (e.g. Basel Accords, FRTB, SIMM)
·         Demonstrated technical, analytical and problem-solving capabilities
·         Strong understanding of the trading floor and middle office environment, including processes, systems, risks, limits, and controls
·         Proven track record in business development and delivery
·         Ability to lead and manage an engagement team
·         Demonstrated ability to interact effectively with a diverse group of clients
·         Excellent quantitative. communication and soft skills
·         Able to perform well under pressure, manage projects and budgets well
·         Initiative, ability to work independently and leadership

Expert project management skills - planning, status reporting, issues resolution, risk mitigation

Ability to deliver high-quality documentation deliverables including business requirements    documents, design documents, test cases, and end user training guides.
Strong organizational, interpersonal and presentation skills
 

La personne titulaire, à titre de personne-ressource en matière de planification et de contrôle de projet, fournit des avis professionnels et accompagne le chef de projet et son équipe relativement au suivi et à l'efficience de projets, d'un regroupement de projets ou de programmes. Elle intervient principalement dans le cadre de projets ou programmes qui requièrent la participation de plusieurs domaines d'expertise (secteurs d'affaires, TI, finances, RH, etc.), qui nécessitent des arrimages et interdépendances avec d'autres projets ou programmes et qui présentent des niveaux de risque et de complexité élevés. Ces projets ou programmes concernent généralement plusieurs parties prenantes et génèrent des impacts importants sur les secteurs et l'organisation. Elle anticipe les enjeux et les tendances, propose des solutions appropriées et en assure la mise en application.
 
Responsabilités principales
·Agir à titre de personne-ressource en matière de planification et de contrôle de projet auprès de différents intervenants internes ou de fournisseurs externes. Assurer le soutien et la formation de professionnels relativement à l'utilisation de la reddition de comptes.
·Assurer le respect des meilleures pratiques recommandées dans son domaine d'expertise.
·Assurer les liens entre les différentes parties prenantes de façon à assurer le suivi et l'efficience d'un projet, d'un regroupement de projets ou d'un programme.
·Effectuer les arrimages et les interdépendances avec les autres projets ou programmes lorsque requis.
·Effectuer le support fonctionnel du système et/ou appuyer l’équipe de support technique du système.
·Analyser les anomalies contenues dans les plans de projets et recommander des solutions appropriées.
·Documenter les procédures pour les cas de support les plus fréquents.
·Développer du matériel de formation.
·Coordonner et animer des ateliers ou des sessions de formation.
·Renforcer les bonnes pratiques d’utilisation du système.
·Effectuer une vigie sur la qualité des données.
·Participer à l’élaboration et l’évolution des normes en gestion de portefeuille.Accompagner le chef de projet et son équipe dans la mise à jour du plan de projet ou programme.
·Initier les processus de demandes de changements, s'assurer de leur traitement et mettre à jour les différents états, registres et plans.
·Assurer un suivi des coûts du projet incluant le suivi auprès des fournisseurs externes et internes en fonction des devis et de la planification identifiée avec le gestionnaire du projet.
·Participer à la réalisation de l'état d'avancement dans le respect du format demandé et produire et analyser les différents indicateurs de performance. Anticiper les enjeux et tendances, proposer des actions correctives appropriées et en assurer la mise en application, le cas échéant.
·Participer aux rencontres de projets appropriées afin d'assurer un meilleur suivi et contrôle des projets ou programmes sous sa responsabilité, d'être proactif et d'orienter les parties prenantes dans la bonne direction.
·Collaborer à la production et à la diffusion des présentations, des statistiques, des rapports ou autre documentation nécessaires aux différents comités et instances décisionnelles notamment pour les volets financiers, risques et enjeux de projet.
 
Profil recherché
·     Baccalauréat dans une discipline appropriée
·     Quatre (4) années d'expérience pertinente
·     Connaissance de l'outil OPMI / EPM
·     Être orienté vers le client
·     Savoir informer
·     Être doué pour la communication interpersonnelle
·     Savoir planifier
·     Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
 

Intervenant technique de niveau supérieur ayant de l'expérience dans des processus
opérationnels particuliers et responsable de la formulation de la portée et des objectifs des
systèmes associés au plan opérationnel de l'organisation et aux exigences du secteur.
Agir de façon indépendante ou en tant que membre d'une équipe de projet responsable d'offrir
une direction technique sur les conséquences administratives de l'application de divers
systèmes. Fournir une consultation technique sur des projets complexes.
Préparer ou modifier des procédures afin de résoudre les problèmes techniques les plus
complexes liés à la capacité et aux limites du matériel informatique, à la durée de l'opération et
à la forme des résultats désirés. Préparer des précisions détaillées à partir desquelles les
programmes seront rédigés. Responsabilités possibles en matière d'assurance de la qualité. 10 +
ans d'expérience

We are seeking an outstanding candidate with both experience and a passion for IT. The Full-stack Developer/ Manager plays a pivotal role in designing, developing, integrating and implementing IT applications to directly contribute to the success and growth of our client platform.
 
 
The Full-stack Developer -As manager of a team he will coordinate with development teams spread across multiple locations to assist them with tasks which have a large impact on the international spectrum.
 
To be successful, the individual we seek must be well organized and have a sense of urgency when it comes to meeting deadlines.
 
 
 
MAIN RESPONSIBILITIES
 

• Breaking down program specifications into its simplest elements
• Design and develop user interfaces to Compliance intranet applications
• Determine design methodologies and tool sets
• Lead efforts in automation, continuous deployment, and configuration management
• Work with system and infrastructure engineers
• Performance tuning, audit and frequent analysis of the existing systems
• Automate deployment and patches
• Collaborates with IT application production support and development teams on roadmaps, automation, and operational improvement activities
• Participate in engineering, deploying, and maintaining new solutions and services for internal customers

 
 
 

 
 
 
 
                        

EXPERIENCE:
 
7 to 10 years of experience in the following
Strong Linux administration & development experiences
Strong Oracle database knowledge (SQL, PL/SQL, basic administration …)
Strong Unix and Python scripting knowledge (best practices, limitations, error handling
Java programming experiences is not mandatory but will be a plus.
Experience with Computer Associates Autosys scheduler or other scheduling/monitoring tools.
Must have banking industry experience.
Worked in Agile environment and familiar with Waterfall & Agile development methods.